يبحث نادي برشلونة عن كل مصدر دخل ممكن لتمويل ملف نيكو ويليامز، ويعتمد النادي على مجموعة من اللاعبين الذين يمكن أن يدروا عليه ثروة كبيرة خلال الفترة القادمة.
استراتيجية برشلونة المالية الذكية
- تبنى برشلونة خطة تعتمد على الاحتفاظ بحقوق اقتصادية في العديد من اللاعبين الذين تم بيعهم أو إعارتهم خلال السنوات الأخيرة.
- هذه السياسة تضمن للنادي الحصول على نسبة من المبيعات المستقبلية لهؤلاء اللاعبين، مما يخلق مصدر دخل مستمر يعزز استقرار الحسابات المالية.
أرقام مبهرة من عمليات بيع متعددة
- في الأسابيع الأخيرة، جنى برشلونة 16.5 مليون يورو من خمسة عمليات إعادة بيع.
- أبرزها كانت صفقة جان-كلير توديبو حيث حصل النادي على 20% من قيمة انتقاله من نيس إلى وست هام، أي ما يعادل 8 ملايين يورو.
- كذلك حصل النادي على 6 ملايين يورو من بيع أليكس فالي، و1.5 مليون يورو من لودوفيت ريس، و600 ألف يورو لإلايكس موربا، و400 ألف يورو لأليكس كولادو.
- هذه المبالغ رغم كونها متواضعة مقارنة بالصفقات الكبرى، لكنها تتجمع لتشكل دخلاً مالياً هاماً.
أسماء اللاعبين المتوقع تحقيق أرباح كبيرة من بيعهم
- برشلونة يمتلك حاليًا حقوقًا اقتصادية في 12 لاعبًا آخر يمكن أن يدرّوا عليه أموالاً مستقبلًا.
- من بين هؤلاء: أوسكار مينجويزا (50% من الحقوق)، ميكا مارمول (50%)، كارليس ألينا، وترينكاو (50% من الأرباح)، الذي تألق هذا الموسم مع سبورتينغ لشبونة بتسجيل 11 هدفًا وصناعة 19 تمريرة حاسمة.
- كما يشمل الملف لاعبين مثل ريكي بويغ، ميكا فايي، وسيرجينو دست، الذين يمثلون فرص دخل طويلة الأمد.
- بالإضافة إلى حقوق في لاعبين آخرين مثل إز عبده (20%) وفيتور روكي (20%).
رؤية لابورتا واستراتيجية تنويع الإيرادات
- يبرهن هذا النموذج الذي يقوده الرئيس جوان لابورتا على رؤية مبتكرة لتعزيز الموارد المالية للنادي.
- يسعى برشلونة من خلال هذه السياسة إلى تحقيق التوازن المالي والاستمرار في الاستثمار الرياضي، مع تقليل الاعتماد على الصفقات الكبيرة المباشرة.
- يعتمد النادي على استثمار مواهب مدرسة “لا ماسيا” السابقة والحالية، ويحول هذا الاستثمار إلى دخل مستدام حتى بعد مغادرة اللاعبين.
خاتمة
نجاح خطة برشلونة في استثمار حقوق اقتصادية على لاعبين متعددين يوضح كيف يمكن للأندية الكبرى ابتكار حلول مالية مبتكرة في عالم كرة القدم الحديث، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية، مما يجعل النادي في موقع مالي أقوى يضمن استمرارية تطوير الفريق.
